又是一年仲夏时,凝心聚力划未来——江苏度世律师事务所2019年度上半年工作总结会议

 法律新闻     |      2019-07-29 10:12

第一项议程:新进人员的入职介绍。

2019年上半年我所共招聘新入职青年律师两人。度世所的律师队伍引进了优秀的人才,增强了力量,为今后律所的长足发展奠定了基础。借此次会议召开,本月新入职的两位新人分别向大家作了自我介绍,发表了自己对在所工作的职业规划以及未来展望。随后,律所专家顾问向新员工介绍了律所现有规章制度制定的背景和过程,重点就薪酬、考核、晋升、培训等制度作了详细解读,使得新进员工对律所管理有了更深的了解,能够更快地融入盛望大家庭。 
 

第二项议程:三位新晋主办律师做半年总结发言。

业务二组主办律师根据近半年对银行金融借贷类案件的代理及办理过程,详细介绍了代理银行案件从接受委托、客户交流、审理阶段、执行阶段等流程的具体操作与注意事项,也为服务其他银行积累了宝贵经验。

业务三组主办律强对自己上半年的工作事务以及经办案件作了统计和分析,并提出了案件办理的思考与心得:案件无大小,尽心最重要;收案有选择,风险提前料;谈判有技巧,收费是王道;服务要有形,感受才说好。

业务四组主办律师对自己上半年的所务工作和案件办理情况作了总结,并就其中两起成功典型案件的办理,分享了自己的切身体会与办案心得。
 

第三项议程:四个业务组就2019年上半年的工作开展等情况进行总结发言。

业务一组组长首先介绍了其负责的培训和产品研发方面的工作情况,其次从专业领域、服务的顾问单位以及办理案件的基本类型,对本组工作总结为:“广纳贤才、开拓市场、用心收费、固定事实”。

业务二组组长从团队建设、业务发展、市场开拓等方面汇报了业务团队上半年的工作开展情况,整体上在市场开拓方面取得了一定成绩,同时也提出仍需戒骄戒躁积累经验,以更高的服务质量服务客户。他指出二组将合理分配精力,整合团队作战力,继续坚定走执行专业化的道路

江苏度世律师事务所系以知名教授、中青年骨干律师组建的一家新型律师事务所,度世所在扬州率先打破传统合伙制律所提成制模式,实施一体化管理,以专业化分工的方式,为客户提供团队化服务。